PVC-MS đạt giải trong Hội thi Tay nghề Dầu khí 2022
Ngày đăng: 11/08/2022

Sau 5 ngày thi tài, chiều ngày 10/8/2022, Hội thi Tay nghề Dầu khí đã khép lại với kết quả 05 giải tập thể, 102 thí sinh đạt giải cá nhân, PVC-MS đại diện Công ty mẹ- Tổng công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam (PetroCons) đã đạt giải cá nhân phần thi nghề Hàn.

be-mac.jpg

Ông Bùi Quốc Sơn báo cáo tổng kết Hội thi tay nghề Dầu khí lần VII năm 2022

Mặc dù đối diện với nhiều khó khăn, đặc biệt giai đoạn khan hiếm nguồn việc như hiện nay, nhưng với tinh thần tích cực hưởng ứng các hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, PVC-MS đã tham gia Hội thi Tay nghề Dầu khí với nội dung nghề Hàn và tại phần thi này PVC-MS đã được ghi nhận giải khuyến khích.

HINH-DAT-GIAI-HOI-THI-TAY-GNHE.jpg

Anh Nguyễn Hồng Quân- Thợ Hàn Quốc tế, Đội Xây lắp 1, đạt giải Khuyến khích phần thi Hàn

Sự ghi nhận này là động lực để PVC-MS tiếp tục nỗ lực hơn nữa nhằm nâng cao tay nghề, phát huy năng lực nội tại, vừa hòa nhập vào các hoạt động của Tập đoàn vừa đẩy mạnh năng lực cạnh tranh để đáp ứng nhu cầu, xu thế thị trường.

Đối với PVC-MS, Hội thi Tay nghề Dầu khí không chỉ là dịp thể hiện tay nghề, mà còn đem tới môi trường học hỏi giao lưu thiết thực ý nghĩa cho PVC-MS được hòa mình vào tập thể, nơi có những người lao động Dầu khí đầy nhiệt huyết và tài năng. Theo chủ trương của Phó Tổng giám đốc Đỗ Chí Thanh về việc cổ vũ, động viên tinh thần, ghi nhận đóng góp của các thí sinh, PVC-MS cũng ưu tiên xem xét nâng lương và khen thưởng đối với các cá nhân dự thi và biểu dương các tập thể đã tạo điều kiện cho các thí sinh tham gia Hội thi lần này.

CH-HOA.jpg

Bà Nguyễn Thị Hồng Hoa, Trưởng Phòng Tổ chức- Hành Chính PVC-MS

đại diện Lãnh đạo PVC-MS tham dự Lễ bế mạc và chụp ảnh lưu niệm tại Hội thi

Đối với Tập đoàn, Hội thi Tay nghề Dầu khí năm 2022 đã tác động mạnh mẽ lên ý thức trách nhiệm nghề nghiệp, tiềm năng chuyên môn trong mỗi người lao động Dầu khí và càng thổi bùng lên phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, luyện tay nghề, rèn thợ giỏi để xây dựng đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân kỹ thuật dầu khí có trình độ chuyên môn cao, tay nghề vững, đáp ứng được nhu cầu phát triển nhanh, mạnh, bền vững của Tập đoàn và tạo ra lợi thế cạnh tranh từ nguồn nhân lực để các đơn vị tiếp bước vươn xa trong xu thế của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, thực hiện thành công giải pháp phát triển nguồn nhân lực và Chiến lược phát triển của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.TRAO-GIAI-BE-BAC.jpgÔng Đỗ Chí Thanh- Phó tổng Giám đốc Tập đoàn trao giải thưởng cho các Tập thể, cá nhân tại Hội thi

PVC-MS

Bài viết liên quan

PVC-MS tổ chức Hội nghị tổng kết các mặt công tác năm 2024, triển khai kế hoạch năm 2025 và Hội nghị người lao động năm 2024

Lễ ký kết hợp tác toàn diện giữa PVC-MS và Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Dầu khí Thái Bình (PVC-Thái Bình)

Đối thoại Người lao động định kỳ Tháng 11/2024 tại Ban điều hành dự án MC

PVC-MS nhiệt liệt hưởng ứng tham gia Giải Marathon - Cà Mau 2024 Cúp PetroVietnam

Loạt bài PetroTimes: Phát triển điện gió ngoài khơi Việt Nam - Những gợi mở từ Na Uy

PETROCONs – PVC-MS ghi dấu ấn tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi Ngành Dầu khí năm 2024

PVC-MS tổ chức Lễ Khởi công Gói thầu gia công chế tạo Chân đế Lạc Đà Vàng – A

PVC-MS kỷ niệm 41 năm ngày thành lập Công ty (20/10/1983 - 20/10/2024) và 94 năm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.

Công đoàn và Ban nữ công PVC-MS tham dự buổi họp mặt do Hội Liên hiệp Phụ nữ Xã Suối Rao, Huyện Châu Đức, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tổ chức

PVC-MS đạt mốc 600.000 giờ làm việc an toàn tại gói thầu thi công chế tạo và cung cấp chân đế điện gió ngoài khơi - Greater Changhua Offshore Wind Farm 2204