Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, chiều ngày 21/11/2024 Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức buổi đối thoại định kỳ năm 2024 giữa Người sử dụng lao động và Người lao động đang công tác tại Ban điều hành dự án MC của PVC-MS.

Đ/c Nguyễn Thị Thu Siêm – Chủ tịch Công đoàn/ Trưởng phòng TC-HC PVC-MS đại diện NLĐ phát biểu ý kiến tại Buổi đối thoại

Tham gia buổi đối thoại, về phía Người sử dụng lao động có ông Phan Khắc Mẫn – Bí thư Đảng uỷ/ Giám đốc Công ty và ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó giám đốc Công ty/ Chủ nhiệm dự án MC, ông Lê Đình Công – Phó Giám đốc Công ty.

Đại diện Người lao động có bà Nguyễn Thị Thu Siêm – Chủ tịch Công đoàn/ Trưởng phòng TC-HC Công ty, ông Phạm Văn Hiệu đại diện Công đoàn Ban điều hành dự án MC, ông Trần Văn Tuân – Trưởng Ban điều hành dự án MC/ Trưởng phòng Thiết kế - Kỹ thuật Công ty, cùng toàn thể CBCNV của Ban điều hành dự án MC.

Đồng chí Phan Khắc Mẫn – Bí thư ĐU/ Giám đốc Công ty đối thoại với CBCNV-NLĐ.

Tại buổi đối thoại, thay mặt Ban lãnh đạo Công ty Giám đốc Phan Khắc Mẫn đã thông tin tới CBNV-NLĐ Ban ĐHDA MC về tình hình hoạt động chung của Công ty năm 2024, theo đó hoạt động SXKD của PVC-MS đã rất khởi sắc thể hiện qua việc các công trình/ dự án đã, đang triển khai thực hiện dần đều, nhộn nhịp và lấp đầy Bãi cảng, thu nhập của CBNV-NLĐ Công ty ngày được đảm bảo và nâng cao. Đồng chí cũng chia sẻ những điểm sáng, tín hiệu rất tích cực, tiềm năng về các công việc mới mà Công ty đang theo đuổi, dự kiến sẽ thực hiện trong các năm tới. Đồng thời, Giám đốc Công ty ghi nhận những đóng góp của toàn thể CBNV-NLĐ Công ty nói chung và CBNV-NLĐ tại Ban dự án nói riêng cho những kết quả đạt được giai đoạn vừa qua tại các dự án và mong muốn toàn thể CBNV-NLĐ tiếp tục phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao góp phần vào thành công các dự án.

Đại diện CBNV-NLĐ Ban dự án đối thoại với Ban lãnh đạo Công ty.

Ông Phạm Văn Hiệu đại diện Công đoàn Ban điều hành dự án MC thay mặt CBNV-NLĐ đang làm việc tại dự án đã gửi lời cám ơn đến tập thể Ban lãnh đạo Công ty và đưa ra một số ý kiến về thu nhập cũng như điều kiện làm việc tại công trường dự án.

Không khí buổi đối thoại hết sức cởi mở, thẳng thắn và chân thành, các ý kiến nêu ra đều được Ban lãnh đạo Công ty trả lời, giải đáp thỏa đáng, đồng thời Lãnh đạo Công ty cam kết sẽ trên tinh thần làm sao để đảm bảo chế độ, quyền lợi tốt nhất cho Người lao động theo đúng quy chế, quy định hiện hành.

Đối thoại Người lao động là hoạt động định kỳ, thường xuyên và luôn được Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty quan tâm thực hiện. Đây là cầu nối hiệu quả giữa Người sử dụng lao động và Người lao động nhằm đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của các bên; phát huy tính dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, để Người lao động tận tâm, nỗ lực cống hiến cho Công ty.

PVC-MS.