Tháng 4-5/2025, Công ty CP Kết cấu kim loại và Lắp máy Dầu khí (PVC-MS) triển khai chuỗi nhiều hoạt động ý nghĩa hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Tập đoàn (03/9/1975 - 03/9/2025). Các sự kiện diễn ra trong bối cảnh Tập đoàn Dầu khí Việt Nam chính thức đổi tên thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam, đánh dấu bước chuyển mình chiến lược, mở rộng tầm nhìn và phạm vi hoạt động, phù hợp với xu thế toàn cầu về phát triển năng lượng sạch và bền vững.

Chiều 17.4, tại Nhà Quốc hội, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã gặp mặt gần 140 gương điển hình tiêu biểu, đại diện cho gần 53.000 người lao động của Tập đoàn.

Hòa nhịp cùng định hướng phát triển mới của Tập đoàn

Chủ đề Tháng Công nhân năm 2025 của Công đoàn Dầu khí Việt Nam là: “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới – Người lao động Dầu khí đồng lòng đổi mới, vững vàng vươn xa”, gắn liền với thông điệp của Tháng hành động về ATVSLĐ: “Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Các đại biểu thực hiện nghi thức phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.

Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã phát động phong trào thi đua với chủ đề “Sáng tạo Dầu khí – Vươn mình phát triển”, hướng tới các mục tiêu lớn của Tập đoàn về phát triển khoa học công nghệ, nâng cao năng suất lao động và tăng trưởng bền vững.

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Chủ tịch CĐ DKVN nhấn mạnh, CĐ DKVN sẽ lan tỏa mạnh mẽ tinh thần hành động, tạo khí thế thi đua sôi nổi tại tất cả các đơn vị, công trình, dự án trọng điểm trong và ngoài nước.

PVC-MS là đơn vị thành viên tích cực của Tổng Công ty PetroCons trong mọi phong trào - đã nhanh chóng triển khai các hoạt động hưởng ứng, khẳng định cam kết đồng hành cùng định hướng phát triển mới. Ban lãnh đạo và Công đoàn PVC-MS đã xây dựng kế hoạch chi tiết, tổ chức nhiều sự kiện thiết thực nhằm đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là thi đua hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch quản trị và thi đua lao động sáng tạo.

An toàn là ưu tiên hàng đầu trong chiến lược phát triển

Với đặc thù hoạt động trong lĩnh vực xây lắp dầu khí - vốn tiềm ẩn nhiều rủi ro, công tác ATVSLĐ luôn được PVC-MS đặt lên hàng đầu. Tháng hành động về ATVSLĐ là dịp để Công ty rà soát toàn diện hệ thống quản lý an toàn, tăng cường các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát rủi ro, hướng tới mục tiêu “Zero Tai nạn”.

Lễ Chúc mừng 1.000.000 giờ an toàn tại dự án Block B của PVC-MS

Trong tháng cao điểm này, PVC-MS đẩy mạnh các hoạt động:

• Huấn luyện an toàn định kỳ và chuyên sâu cho người lao động;
• Kiểm tra sức khỏe toàn diện cho cán bộ công nhân viên;
• Rà soát, bổ sung trang bị bảo hộ lao động theo tiêu chuẩn cao nhất;
• Cải thiện điều kiện làm việc tại các công trường, dự án;
• Diễn tập ứng phó sự cố khẩn cấp.

Những hoạt động này không chỉ giúp nâng cao ý thức an toàn mà còn xây dựng văn hóa an toàn bền vững, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của PVC-MS trong bối cảnh mới, đặc biệt khi công ty đã và đang mở rộng hoạt động sang các lĩnh vực năng lượng tái tạo theo định hướng của Tập đoàn.

Tôn vinh người lao động - Động lực phát triển bền vững

Trong Tháng Công nhân, PVC-MS đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tri ân Người lao động. Chương trình "Bữa cơm Công đoàn" vẫn được duy trì và nhận được sự hưởng ứng tích cực. Đặc biệt, Ban lãnh đạo và Công đoàn công ty đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc thông qua các buổi thăm hỏi, động viên trực tiếp cán bộ, công nhân viên và người lao động đang làm việc tại các công trường, Ban điều hành Dự án.

Ban Lãnh Đạo Công ty và Công đoàn phối hợp tổ chức đối thoại trực tiếp Người lao động.

“Bữa cơm công đoàn” được người lao động tích cực hưởng ứng tham gia

Lãnh đạo Công đoàn PVC-MS trực tiếp đến thăm hỏi và động viên người lao động trong giờ ăn ca đêm với những phần quà thiết thực.

Công ty cũng tổ chức tôn vinh các cá nhân điển hình tiên tiến, những người lao động có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất. Đồng thời, triển khai các hoạt động hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, thể hiện tinh thần tương thân tương ái trong đại gia đình PVC-MS.

Ông Võ Thanh Tịnh – Phó Chủ tịch Công đoàn và Ông Phạm Anh Tú – Bí thư Đoàn Thanh niên đến thăm hỏi gia đình chị Lê Thị Lan

Hướng tới kỷ niệm 50 năm Petrovietnam với tinh thần sáng tạo

Hưởng ứng Cuộc thi sáng tác truyện ngắn, ký sự, thơ “Dấu ấn Petrovietnam” và Cuộc thi Clip “Petrovietnam & tôi” do Tập đoàn phát động, PVC-MS đã khuyến khích toàn thể CBCNV tích cực tham gia. Đây không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường phát triển vẻ vang của Tập đoàn mà còn là cơ hội để khơi dậy tinh thần sáng tạo, lòng tự hào và tình yêu của người lao động đối với ngành dầu khí.

Các tác phẩm dự thi sẽ góp phần lan tỏa những câu chuyện cảm động, những kỷ niệm đáng nhớ và niềm tin vào tương lai phát triển của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam nói chung và PVC-MS nói riêng.

Với sự quan tâm của Ban lãnh đạo, sự phối hợp chặt chẽ của Công đoàn và các tổ chức đoàn thể, cùng sự hưởng ứng nhiệt tình của toàn thể CBCNV, Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 tại PVC-MS không chỉ là dịp tôn vinh người lao động mà còn là động lực để tập thể công ty tiếp tục đoàn kết, sáng tạo, vượt qua thách thức, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam trong kỷ nguyên mới.

PVC-MS.