1. Học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã trở thành "Mệnh lệnh từ trái tim"

Sáng ngày 27/4/2021, tại Hà Nội, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức Hội nghị sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Tuyên dương các tập thể có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong thực hiện Chỉ thị 05

Để ghi nhận, biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong việc học tập và làm theo Bác, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã khen thưởng 26 tập thể và 11 cá nhân. Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam có 1 tập thể là Đảng bộ Xí nghiệp Địa vật lý giếng khoan thuộc Đảng bộ Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro và 1 cá nhân là đồng chí Nguyễn Thanh Tĩnh, Trưởng giàn thuộc Phòng Vận hành - Khai thác, Công ty Điều hành Dầu khí Biển Đông (BIENDONG POC). Cũng tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Tĩnh đã đại diện cán bộ, đảng viên, người lao động Dầu khí đã có tham luận, chia sẻ về việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh.

2. Xuất sắc “đi ngược dòng”, Petrovietnam tiếp tục giữ vững vị trí Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam

Ngày 27/4 tại Hà Nội, Công ty cổ phần Báo cáo đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) đã tổ chức Lễ vinh danh Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2021 - FAST500.

Ông Lê Anh Chiến, Phó Trưởng ban TT&VHDN đại diện Petrovietnam nhận vinh danh Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam

Trong bối cảnh “khủng hoảng kép” từ đại dịch Covid-19 và giá dầu giảm sâu đã ảnh hưởng nặng nề đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp dầu khí, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã xuất sắc đi “ngược dòng”, không chỉ duy trì an toàn, ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, nhiều chỉ tiêu đạt kết quả tích cực trong một năm nhiều biến động, đầy khó khăn, thách thức, hoàn thành “mục tiêu kép” trong “khủng hoảng kép”, đóng góp rất quan trọng vào kết quả tăng trưởng GDP 2,91% của Việt Nam. Với những kết quả đó, Petrovietnam tiếp tục giữ vững vị trí trong Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2020.

3. Ông Hoàng Trọng Dũng được bầu làm Chủ tịch HĐQT PVFCCo

Ngày 27/4/2021, tại TP Vũng Tàu, Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo, MCK: DPM) đã tổ chức thành công phiên họp thường niên năm 2021 của Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ).

Về kết quả SXKD 2020, nhìn chung 2020 là một năm đầy thách thức và bất ổn, nhưng PVFCCo đã vượt qua và gặt hái được nhiều thành công. Doanh thu đạt 8.038 tỷ đồng, tăng 3% so với năm 2019. Lợi nhuận trước thuế 848 tỷ đồng, đạt 165% kế hoạch năm 2020, tăng 82% so với năm 2019. Doanh thu tuy không đạt kế hoạch do giá phân bón thấp hơn so với dự kiến nhưng lợi nhuận vượt xa năm 2019 và kế hoạch năm 2020 do PVFCCo tối ưu được chi phí, tiết kiệm định mức vật tư, năng lượng, nhờ đó giá thành sản phẩm chính giảm từ 3-15%.

Ông Hoàng Trọng Dũng được bầu làm Chủ tịch HĐQT PVFCCo thay ông Nguyễn Tiến Vinh

Với kết quả tích cực này, ĐHĐCĐ đã thông qua mức chi cổ tức 14% bằng tiền mặt cho năm 2020, tương ứng 1.400 đồng/cổ phiếu. Đầu năm 2021, PVFCCo đã tạm ứng cổ tức với mức 7%, như vậy sắp tới các cổ đông sẽ được nhận tiếp 7%, tức 700 đồng/cổ phiếu nữa cho năm 2020.

Theo kết quả bầu cử tại phiên họp ĐHĐCĐ và phiên họp của HĐQT và Ban Kiểm soát sau đó, HĐQT và Ban Kiểm soát của PVFCCo được kiện toàn. Theo đó, HĐQT gồm ông Hoàng Trọng Dũng - Chủ tịch HĐQT (thay ông Nguyễn Tiến Vinh); ông Lê Cự Tân - Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc; ông Dương Trí Hội - Thành viên HĐQT; ông Trịnh Văn Khiêm - Thành viên HĐQT; Ông Louis T Nguyen - Thành viên HĐQT độc lập. Ban Kiểm soát gồm ông Huỳnh Kim Nhân - Trưởng Ban Kiểm soát; ông Lê Vinh Văn - Thành viên Ban Kiểm soát; ông Lương Phương - Thành viên Ban Kiểm soát.

4. Bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro

Chiều ngày 26/04/2021, tại Trụ sở làm việc của Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đã diễn ra Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Tiến Vinh – nguyên Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc Vietsovpetro.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng - Tổng Giám đốc Petrovietnam và đồng chí Nguyễn Quỳnh Lâm – Tổng Giám đốc Vietsovpetro trao Quyết định bổ nhiệm, chúc mừng đồng chí Nguyễn Tiến Vinh.

Tổng Giám đốc Petrovietnam cũng đề nghị Ban Lãnh đạo Vietsovpetro, các phòng, ban, đơn vị hỗ trợ, giúp đỡ đồng chí Nguyễn Tiến Vinh tham gia điều hành hiệu quả công việc để Vietsovpetro tiếp tục phát triển, là điểm sáng trong liên doanh với Liên bang Nga. Đồng chí Lê Mạnh Hùng cũng chúc mừng Vietsovpetro, đặc biệt trong năm 2020 đã vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà 2 Nhà nước giao phó.Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Lê Mạnh Hùng chúc mừng đồng chí Nguyễn Tiến Vinh, đồng thời nhấn mạnh, việc bổ nhiệm Phó Tổng giám đốc mới nằm trong chủ trương kiện toàn bộ máy tổ chức, tăng cường năng lực quản lý, điều hành nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Vietsovpetro. Đồng chí Lê Mạnh Hùng tin tưởng rằng, trên cương vị mới, với những trải nghiệm qua các vị trí công tác và năng lực sẵn có, đồng chí Nguyễn Tiến Vinh sẽ có những đóng góp xứng đáng cho Vietsovpetro.

5. Petrovietnam phối hợp với UBND huyện Tràng Định, Công an tỉnh Lạng Sơn khởi công xây dựng 02 phòng học Trường Tiểu học Đào Viên

Ngày 27/4, tại xã Đào Viên - huyện Tràng Định, Công an tỉnh Lạng Sơn phối hợp với Huyện ủy Tràng Định tổ chức lễ khởi công xây dựng 2 phòng học tại Trường Tiểu học Đào Viên.

Phó Tổng giám đốc Petrovietnam Đỗ Chí Thanh khởi công xây dựng trường tiểu học Đào Viên

Công trình xây dựng tại điểm trường Pò Mòn, xã Đào Viên gồm 2 phòng học (1 phòng văn hóa, 1 phòng tin học) với tổng diện tích 120m2 với giá trị 300 triệu đồng. Petrovietnam tham gia tài trợ 150 triệu đồng, số tiền còn lại do Công ty Cổ phần và thiết kế Trường Thành chi nhánh Tràng Định tài trợ.

Theo Ban giám hiệu Trường Tiểu học Đào Viên, công trình xây dựng 2 phòng học này sẽ giúp trường đủ lớp học cho các học sinh và sẽ được nhanh chóng triển khai với chất lượng cao nhất. Dự kiến 2 phòng học sẽ được bàn giao vào đầu tháng 6/2021.

6. Đoàn đại biểu CĐ DKVN tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2021

Ngày 28/4 tại Hà Nội, Đoàn đại biểu Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã tham dự Lễ kỷ niệm 135 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/4/1866 - 1/5/2021) và Lễ phát động Thàng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2021.

Đoàn đại biểu CĐ DKVN tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2021

Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha chia sẻ, ngày 23/4 vừa qua, tại TP Vũng Tàu (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu), CĐ DKVN cũng đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2021, tuyên dương người lao động dầu khí tiêu biểu và khen thưởng các cá nhân xuất sắc thực hiện Chỉ thị 05.

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2021, mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động ngành Dầu khí Việt Nam sẽ tiếp tục phát huy truyền thống Anh hùng, truyền thống của những người đi tìm lửa, hưởng ứng mạnh mẽ và thực hiện tốt các nội dung Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ với các hoạt động đảm bảo hiệu quả, thiết thực, phù hợp với điều kiện lao động, sản xuất kinh doanh của đơn vị, cơ sở; thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, để lập nhiều thành tích hơn nữa trong lao động, sản xuất, trong học tập và công tác, góp phần xây dựng một Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đoàn kết, sáng tạo, sẵn sàng vượt qua các khó khăn thách thức để phát triển ổn định.

7. Petrovietnam và Honeywell UOP tổ chức hội thảo trực tuyến về hóa dầu

Ngày 28/4, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) và Công ty TNHH Ernst&Young Việt Nam (EY Việt Nam) đã tổ chức chương trình khởi động dự án “Tư vấn xây dựng Chiến lược Chuyển đổi số Petrovietnam”.

Toàn cảnh Hội thảo về hoá dầu

Thay mặt Ban Chỉ đạo công tác Chuyển đổi số, ông Trần Bình Minh - Chánh Văn phòng Tập đoàn chia sẻ: “Trải qua quá trình chuẩn bị, đánh giá và lựa chọn đơn vị tư vấn cẩn trọng và kỹ lưỡng từ tháng 7/2020, đến ngày 5/4/2021, Petrovietnam và EY Việt Nam đã ký kết hợp đồng tư vấn. Chương trình khởi động dự án “Tư vấn xây dựng Chiến lược Chuyển đổi số Petrovietnam” chính là mốc hai bên chính thức quá trình triển khai dự án. Chương trình khởi động dự án được tổ chức nhằm thống nhất về mục tiêu của dự án; phạm vi công việc dự án; kế hoạch triển khai và tiến độ của dự án; sơ đồ tổ chức và bố trí nhân sự chủ chốt hai bên tham gia triển khai dự án. Thông qua đó, cung cấp cái nhìn tổng thể về dự án để hai bên phối hợp chặt chẽ triển khai thành công”.

Phần tiếp theo của chương trình, Petrovietnam và EY Việt Nam tổ chức Hội thảo “Chia sẻ kinh nghiệm của EY Việt Nam về công tác chuyển đổi số trong lĩnh vực dầu khí”. Tại hội thảo, EY Việt Nam cũng đã chia sẻ các bài học kinh nghiệm về công tác chuyển đổi số tại một số doanh nghiệp dầu khí trên thế giới. Đó là kinh nghiệm về xây dựng “Nền tảng dữ liệu dầu khí tập trung”, kinh nghiệm về “Xây dựng chiến lược và lộ trình chuyển đổi số”, kinh nghiệm về chỉ đạo và tổ chức nhân sự nội bộ thực hiện triển khai công tác chuyển đổi số.

8. Khởi động dự án “Tư vấn xây dựng Chiến lược Chuyển đổi số Petrovietnam”

Ngày 28/4, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) và Công ty TNHH Ernst&Young Việt Nam (EY Việt Nam) đã tổ chức chương trình khởi động dự án “Tư vấn xây dựng Chiến lược Chuyển đổi số Petrovietnam”.

Toàn cảnh chương trình khởi động dự án "Tư vấn xây dựng Chiến lược Chuyển đổi số Petrovietnam"

Thay mặt Ban Chỉ đạo công tác Chuyển đổi số, ông Trần Bình Minh - Chánh Văn phòng Tập đoàn chia sẻ: “Trải qua quá trình chuẩn bị, đánh giá và lựa chọn đơn vị tư vấn cẩn trọng và kỹ lưỡng từ tháng 7/2020, đến ngày 5/4/2021, Petrovietnam và EY Việt Nam đã ký kết hợp đồng tư vấn. Chương trình khởi động dự án “Tư vấn xây dựng Chiến lược Chuyển đổi số Petrovietnam” chính là mốc hai bên chính thức quá trình triển khai dự án. Chương trình khởi động dự án được tổ chức nhằm thống nhất về mục tiêu của dự án; phạm vi công việc dự án; kế hoạch triển khai và tiến độ của dự án; sơ đồ tổ chức và bố trí nhân sự chủ chốt hai bên tham gia triển khai dự án. Thông qua đó, cung cấp cái nhìn tổng thể về dự án để hai bên phối hợp chặt chẽ triển khai thành công”.

Phần tiếp theo của chương trình, Petrovietnam và EY Việt Nam tổ chức Hội thảo “Chia sẻ kinh nghiệm của EY Việt Nam về công tác chuyển đổi số trong lĩnh vực dầu khí”. Tại hội thảo, EY Việt Nam cũng đã chia sẻ các bài học kinh nghiệm về công tác chuyển đổi số tại một số doanh nghiệp dầu khí trên thế giới. Đó là kinh nghiệm về xây dựng “Nền tảng dữ liệu dầu khí tập trung”, kinh nghiệm về “Xây dựng chiến lược và lộ trình chuyển đổi số”, kinh nghiệm về chỉ đạo và tổ chức nhân sự nội bộ thực hiện triển khai công tác chuyển đổi số.

9. Bộ Tư pháp kiểm tra, khảo sát tình hình thực hiện công tác pháp chế doanh nghiệp tại Petrovietnam

Ngày 29/4, tại trụ sở Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam), Đoàn kiểm tra của Bộ Tư pháp đã có buổi làm việc, kiểm tra, khảo sát tình hình thực hiện công tác pháp chế tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

Toàn cảnh buổi làm việc

Buổi kiểm tra tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam với mục đích đánh giá tình hình thực hiện công tác pháp chế doanh nghiệp theo Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế. Qua đó, nhằm đánh giá đầy đủ, khách quan, toàn diện tình hình, kết quả triển khai thực hiện việc áp dụng các quy định của Nghị định; cũng như làm rõ những khó khăn, vướng mắc, hạn chế, bất cập trong việc thực hiện; đồng thời, đề xuất giải pháp để tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, hạn chế, bất cập, có giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác pháp chế ở Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong thời gian tới.

Sau khi nghe Tập đoàn và các đơn vị thành viên báo cáo về công tác pháp chế doanh nghiệp, đồng chí Nguyễn Hồng Tuyến đánh giá cao nội dung báo cáo của Petrovietnam trình bày tại buổi làm việc, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của Bộ Tư pháp. Bộ phận pháp chế của Tập đoàn đã thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ được quy định tại Nghị định số 55/2011/NĐ-CP. Trong đó, công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, rà soát, hệ thống hóa văn bản được thực hiện thường xuyên, có hiệu quả. Đồng chí Nguyễn Hồng Tuyến đề nghị Petrovietnam và các đơn vị thành viên tiếp tục rà soát, có cơ chế hỗ trợ bộ phận làm công tác pháp chế tại Tập đoàn cũng như các đơn vị, tổ chức các diễn đàn, hội thảo nhằm đưa ra các giải pháp tháo gỡ khó khăn, nâng cao hiệu quả trong việc triển khai công tác pháp chế doanh nghiệp trong toàn ngành Dầu khí.

10. Công bố, trao quyết định bổ nhiệm Tổng Giám đốc PVChem

Ngày 29/4, tại Hà Nội, Tổng Công ty Hóa chất và Dịch vụ Dầu khí (PVChem – Mã cổ phiếu PVC) tổ chức lễ công bố quyết định bổ nhiệm Tổng Giám đốc Phan Công Thành.

Lãnh đạo Tập đoàn, PVChem chúc mừng tân Tổng giám đốc PVChem Phan Công Thành

Thực hiện công tác nhân sự của Petrovietnam, Hội đồng Thành viên Tập đoàn đã điều động đồng chí Hoàng Trọng Dũng – nguyên Tổng Giám đốc PVChem đảm nhiệm Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo). Để kiện toàn lãnh đạo PVChem, Hội đồng Thành viên Tập đoàn đã xem xét đề xuất và bổ nhiệm đồng chí Phan Công Thành là người đại diện vốn Tập đoàn tại PVChem.

Sau khi HĐQT PVChem xem xét, thống nhất quyết định bầu đồng chí Phan Công Thành - Ủy viên HĐQT đảm nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc PVChem. Phát biểu nhận nhiệm vụ, tân Tổng Giám đốc PVChem Phan Công Thành cảm ơn sự tín nhiệm của lãnh đạo Tập đoàn, cán bộ công nhân viên PVChem, đồng thời cam kết sẽ nỗ lực hết sức mình, đảm bảo PVChem hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, phát triển, ngày càng năng động, chuyên nghiệp.

Theo Petrotimes