Chiều ngày 07/04/2026, tại bãi cảng PVC-MS, một trong những sự kiện được mong đợi nhất trong năm – Chương trình đối thoại Người lao động – đã diễn ra trong không khí cởi mở, thân tình. Chương trình do Công ty Cổ phần Kết cấu Kim loại và Lắp máy Dầu khí (PVC-MS) chủ trì tổ chức, đại diện cho người sử dụng lao động có ông Phan Khắc Mẫn – Giám đốc và các Phó Giám đốc, cùng lãnh đạo các phòng ban, đơn vị sản xuất Công ty; về phía Công đoàn, đại diện là bà Nguyễn Thị Thu Siêm — Chủ tịch Công đoàn Công ty, và đông đảo người lao động đến từ các đơn vị sản xuất, chi nhánh và Ban điều hành các dự án.
Cởi mở – Chân thành – Hiểu và chia sẻ
Ngay từ đầu buổi đối thoại, không khí tại địa điểm đã trở nên sôi nổi bởi những tiếng chào hỏi thân tình, nụ cười gần gũi giữa lãnh đạo, CBCNV và người lao động. Giám đốc Phan Khắc Mẫn đã dành thời gian trình bày một cách minh bạch về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh hiện tại, cùng những quyết sách lớn mà Công ty đang triển khai — bao gồm những kết quả đáng tự hào đã đạt được, cũng như những thách thức mà toàn thể tập thể đang cùng nhau đối mặt trong bối cảnh thị trường có nhiều biến động.
Điều khiến người lao động thực sự ấn tượng không chỉ là những thành tích, mà là tầm nhìn và định hướng phát triển mà Ban Giám đốc chia sẻ cho thời gian sắp tới, với định hướng phát triển bền vững, sự chuẩn bị kỹ lưỡng và quyết tâm mạnh mẽ của Ban lãnh đạo, đảm bảo hài hòa giữa hiệu quả sản xuất kinh doanh và đảm bảo việc làm, đời sống người lao động.
Người lao động – Trung tâm của sự phát triển
Lắng nghe những chia sẻ từ lãnh đạo Công ty, nhiều lao động đã bày tỏ sự phấn khởi và tin tưởng vào định hướng phát triển của PVC-MS. Không chỉ dừng lại ở sự cảm thông và thấu hiểu, họ cũng chủ động nêu lên những câu hỏi, kiến nghị và đề xuất thực tế liên quan đến quyền lợi, chế độ làm việc, an toàn lao động.
Ban Giám đốc, bộ phận chuyên môn và Công đoàn Công ty đã trả lời từng câu hỏi một cách rõ ràng, cụ thể giúp người lao động yên tâm hơn trong công việc và củng cố niềm tin vào sự quan tâm thực chất từ phía lãnh đạo Công ty. Tất cả các nội dung đều được Ban giám đốc ghi nhận và sẽ được xem xét triển khai trong thời gian tới nhằm nâng cao hơn nữa điều kiện làm việc và phúc lợi người lao động.
Gắn kết nội lực – Cùng hướng tương lai
Đại diện Công đoàn – bà Nguyễn Thị Thu Siêm – khẳng định rằng các buổi đối thoại như thế này là hoạt động định kỳ, thường xuyên do Công ty phối hợp cùng Công đoàn tổ chức, đóng vai trò là “cầu nối” quan trọng giữa Người lao động và Người sử dụng lao động. “Chúng tôi luôn xem việc lắng nghe và đồng hành cùng người lao động là sứ mệnh của mình. Mỗi ý kiến đóng góp hôm nay Công đoàn đã ghi nhận, sẽ quyết liệt phối hợp, giám sát hiện thực hoá các cam kết tại Chương trình, tạo nguồn động lực thực chất để thúc đẩy PVC-MS ngày càng phát triển vững mạnh hơn,” bà chia sẻ.
Không chỉ là dịp để trao đổi và lắng nghe, buổi đối thoại còn là minh chứng cho tinh thần đoàn kết – yếu tố được xem như “nền móng” của mọi thành công tại PVC-MS. Khi người lãnh đạo chủ động sẻ chia và người lao động tích cực đóng góp, doanh nghiệp không chỉ phát triển về quy mô, mà còn xây dựng được văn hóa doanh nghiệp bền vững, đậm tính nhân văn.
Kết nối niềm tin – Bứt phá vững vàng
Kết thúc buổi đối thoại trong bầu không khí ấm áp và đầy lạc quan như một lời khẳng định mạnh mẽ về niềm tin của tập thể người lao động đối với Ban Lãnh đạo Công ty. Mọi người ra về với tâm thế phấn khởi, mang theo tinh thần trách nhiệm và niềm tự hào khi được là một phần của PVC-MS – nơi mà mọi tiếng nói đều được lắng nghe và trân trọng.
Trong chặng đường phía trước, với định hướng đúng đắn của Ban Lãnh đạo, sự đồng hành chặt chẽ của Công đoàn và cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn thể CBCNV & Người lao động, PVC-MS sẽ tiếp tục khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực chế tạo, lắp đặt và xây dựng công trình công nghiệp & năng lượng – vững bước tiến xa trên con đường phát triển bền vững.
PVC-MS.